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인재상 / Statement

5S People
  • Sound Spirit

    건강한 정신을
    가진 인재

  • Serious Consideration
    of Quality

    품질 중시 인재

  • Sensibility of
    Global

    글로벌 감각을
    가진 인재

  • Strong Responsibility
    of Duty

    책임감 있는 인재

  • Specialty of
    Fields

    전문성을 갖춘 인재

직무소개 / Job Specification

  • 생산
  • 생산지원
  • 연구개발
  • 영업
  • 경영지원
생산

MANUFACTURING

혁신적인 생산 개선활동을 통하여 양질의 제품을 생산하고, 생산원가 절감 및 효율화를 위한 역할을 수행합니다.

주요업무
  • 공정별 제품 생산
  • 현장 생산 개선활동 및 원가절감 시행
생산지원

PRODUCTION SUPPORT

  • 구매
  • 보전
  • 생산관리
  • 물류
  • 생산기술
  • 품질

생산활동에 필요한 각종 원자재들을 국내/외에서 최적의 조건으로 수급하여 생산부서의 생산활동을 지원합니다.
또한 생산에 필요한 외주 개발부품의 업체선정 및 가격결정으로 부품을 적기에 공급하며 사양/공정/물류 등을 분석하여 부품경쟁력을 확보합니다.

주요업무
  • 국내/외 협력업체 발굴 및 구매 경쟁력 확보
  • 구매전략 개발 및 시스템 운영, 협력업체 진단평가
  • 원소재, 부자재, 신규개발품 관련 원가 관리

생산설비를 최적의 상태로 유지, 보수하여 원활히 가동되도록 모니터링하며, 설비의 수명 및 가동조건을 예측 관리함으로써 생산성 향상에 기여합니다.

주요업무
  • 생산 설비에 대한 유지 보수와 관리
  • 설비별 공정개선(원가절감 포함) 항목 선정 및 실적관리
  • 설비 중대 문제 및 고장 대책 수립, 실적 저조 원인 분석 및 비가동 현황 확인

사업목표와 연계한 생산계획을 수립 및 관리하고, 생산전반에 필요한 업무수행을 통해 원활한 생산활동을 지원합니다.

주요업무
  • 사업목표와 연계한 생산계획 수립 및 통제
  • 각 라인별 생산성 관리 및 분석
  • 자재투입율, 재공품 취출/투입 실적관리(LOT추적 관리)

고객납기일정에 의거 생산 및 출고준비를 체계적으로 진행하여 On-time Delivery를 실현하며, 최소의 재고로 고객의 요청물량을 대응하는 업무를 담당합니다.

주요업무
  • 자동화 창고 운영 및 수출 포장 관리
  • 자재의 조달·운송·창고 관리·재고의 출하 관리와 수출입자재관리 및 공구/부자재 구매

제품별 생산에 관련되는 신기술/신공법을 개발하고 생산성 저해 요인들을 개선하기 위한 공정개선/설비증설/개조 등의 업무를 담당합니다.

주요업무
  • 공정설계, 투자 검토, 공정개선 업무
  • 선행설계 양산을 위한 제조공법 타당성 검토(LAY-OUT, 인원 및 LOB 적절성 등)
  • 4M 변경업무(업무설비, 인원절감, 소재개선, 작업방법) 및 양산라인 개선업무

안정된 품질과 규격표준을 유지하기 위해 생산 전 단계에 걸처 품질을 관리하여, 회사 제품의 품질경쟁력을 향상시킵니다.

주요업무
  • 품질정책 수립 및 품질관리(QC), 보증(QA) 업무 수행
  • 입고품에 대한 품질확보 및 협력사 개선활동
  • Value-Chain 전반에 걸친 전 방위적 품질 그물망 관리
연구개발

R&D

  • 연구기획
  • 설계
  • 시작
  • 시험
  • PM

회사의 지속 성장을 위하여 R&D 기술 및 절차를 표준화하고, Global 수준의 연구개발 체제를 구축하는 역할을 수행합니다.
또한 연구소 조직 및 연구원 교육을 관리합니다.

주요업무
  • 기술과 소재의 동향분석 및 중장기 기술 로드맵 수립
  • 연구개발 기술표준 관리, 국책 및 산학 과제 기획 및 관리, 과제성과 및 비용관리
  • 심사/인증/수상업무, 지적재산권 관리(특허출원 및 논문 등록)

최신 기술 정보를 파악, 신제품 개발 계획을 수립하여 최적의 성능, 품질, 가격을 만족하는 제품을 디자인하는 역할을 수행합니다.

주요업무
  • 신제품 개발과 기존 제품 개선 및 설계품질 관리
  • 국내/외 고객용 제품 설계
  • 부품 재료비 및 설계원가 분석

개발사양에 대한 제조 가능성과 조립성을 검토하며, 고객이 요구하는 사양에 대해 적기, 적소에 제품을 공급합니다.
또한 시작 제작품에 대한 고객 신뢰성 확보을 위해 다양한 검사 실시하며, 유출불량 사전방지을 위한 품질 관리 및 검토를 실시합니다.

주요업무
  • 동작, 기능성, 디자인을 확보하고 제조 가능성 확인
  • 개발사양 단품 개발 및 시작품 개발
  • 검사기준서 · 성적서 작성/관리, 측정 등의 시작품 품질관리

초기 시제품에 대한 평가를 통하여 성능/품질을 향상시키고, 설계 기초 데이터를 제공하고 제품의 신뢰성을 확보합니다.

주요업무
  • 시험치와 계산치를 비교하여 목표치 만족 여부와 재료의 특성을 확인
  • 성능평가 : T/C ASS'Y 성능, 클러치 기능, 댐퍼 비틀림 특성, 단품 기능, 소음/진동에 대한 시험 및 분석
  • 내구성평가 : T/C ASS'Y 및 클러치 내구시험, 단품 내구시험, 댐퍼 비틀림 내구시험, DCT G/A 내구 시험

제품 개발부터 생산까지 각 부서의 업무가 원활히 진행될 수 있도록 지원하며, 개발일정관리를 통하여 정해진 기간 내 프로젝트가 완결될 수 있도록 리더역할을 수행합니다.

주요업무
  • Project 개발을 위한 각 기능별 TFT구성 및 일정 추진
  • 고객의 Project 양산 승인과 공정 및 품질 승인업무 추진
영업

SALES

  • 국내영업
  • 해외영업

고객 정보를 수집하고 요구수준에 맞는 제품을 수주하여 회사의 매출 증대 및 수익성 확보에 기여합니다.

주요업무
  • 시장 및 고객 니즈 분석을 통한 OEM 수주 활동(RFQ 접수 및 견적제출, 제품마케팅)
  • 신규 개발품 & 설계변경품 가격결정, 가격이력관리, 금형투자비 가격결정
  • 마케팅 및 견적 설계를 통한 계약업무

해외 신규시장 개척을 통한 해외 신규수주 극대화로 회사의 매출 증대 및 수익성 확보에 기여합니다.

주요업무
  • 글로벌 자동차 기업 고객 확보 및 글로벌 네트워크 구축
  • 고객 계약 관리 및 제품 물량, 납품 등 Whole Process 관리
  • 해외시장 주요 동향 리서치, 권역 별 마케팅 전략 수립 및 추진
경영지원

MANAGEMENT SUPPORT

  • 재무
  • 기획
  • 인사
  • IT
  • 관리지원

재무정보를 기초로 각종 손익 구조를 분석, 관리하여 경영층 및 이해관계자의 합리적인 의사결정을 지원하며, 국내/외 금융 환경변화에 대한 대응과 투자활동에 필요한 자금을 원활하게 조달하여, 안정된 재무구조와 현금흐름을 유지합니다.

주요업무
  • 재무회계(결산관리, 재무지표 관리) 및 자금(재정/세무) 관리
  • 예산관리 및 원가관리를 비롯한 관리회계
  • Target Costing 실행 및 제품별 수익성 분석

대내/외 경영환경 분석을 통하여 전사 비전 및 경영전략을 수립하여, 회사의 모든 업무활동이 전략적 방향에 맞게 이루어질 수 있도록 지원합니다.

주요업무
  • 기업가치 창출을 위한 경영전략 수립 및 실행
  • 사업계획 수립 및 실적관리, 경영방침 및 전략체계 검토
  • 제규정 관리, 기업문화, 사회공헌 활동 및 대내외 홍보 관리

회사의 핵심역량과 전략적 비즈니스를 지원할 수 있는 인재를 선발, 확보, 유지, 육성하고, 구성원의 경쟁력을 증진하여 조직의 목표달성에 기여합니다.

주요업무
  • 조직 및 인적 경쟁력 확보를 위한 평가, 포상, 채용 및 승진 프로세스 관리
  • 직원처우 개선을 위한 보상 수립 및 운영, 조직개편, 업무 분장 및 역량모델링 등의 직무관리
  • 인재육성을 위한 교육 기획 및 운영

선진화된 IT 자원을 바탕으로 회사 정보화 기술의 경쟁력을 향상시키며, 최적화된 프로세스를 설계, 운영함으로써 전략적인 IT 경영 환경을 지원합니다.

주요업무
  • 전사적 자원관리 시스템 운영 및 IT 인프라 관리
  • 소프트웨어 관리(범용 및 연구용 소프트웨어 라이선스 등) 및 기술정보 보안관리

협력적 노사관계를 유지하기 위한 노무업무와 회사의 각종 자산 관리 및 임직원의 업무활동에 필요한 편의 제공 및 행사 주관 등 총무 업무를 수행합니다.
또한, 무사고, 친환경 사업장 실현을 위해 HSE 활동을 전개합니다.

주요업무
  • 취업규칙, 노동조합 및 임금관리, 임직원 복리후생, 회사 자산 및 영선관리 지원 등 노무/총무 업무 수행
  • 산업안전, 소방안전, 가스안전, 환경 등의 업무 수행
  • 작업환경 측정, MSDS 관리, 보건교육 및 근로자 건강 관리

복리후생 / Compensation & Benefits

  • 학자금 지원

    사원들의 자녀 학자금을 지원함으로써 양질의
    교육을 받을 수 있도록 지원합니다.

    • 유치원 생 자녀 1인에 한하여 일정액 지원
    • 중고등학교 자녀 2인에 한하여 전액 지원
    • 정규대학교에 재학 중인 모든 자녀에 한하여
      100% 지원
  • 주택자금 지원

    무주택 사원이 주택자금 필요시, 자금의 일부를 대여하여
    줌으로써 재정적인 부담을 해소하여 안정된 생활을
    영위하도록 지원합니다. (2000만원 한도)

  • 서클 활동 지원

    심신단련과 단체활동을 통한 명랑한 직장 분위기
    및 일체감 조성, 조직의 활성화를 위해 지원

    • 서클운영(축구, 테니스, 낚시, 볼링, 탁구, 풋살 등)
    • 인조잔디 구장(축구장, 족구장, 배구장 등)
    • 체력 단련실(탁구장, 헬스장 등) 운영
  • 보험 및 연금

    국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 가입

  • 휴가제도

    월, 년차 유급휴가, 생리 유급휴가, 하기 휴가,
    경조 휴가, 장기 근속자 포상휴가

  • 기타제도
    • 사원들의 복지증진 차원에서 법인 리조트 운영
    • 통근버스 운행, 사내 식당 및 매점 운영, 휴게실 및
      접견실 운영, 자가운전비(과장급 이상)지원

인재육성 / Human Resource Development

인사제도

  • 근무체계
    • 근무시간 : 주 5일 08 : 00 ~ 16 : 40
    • 근무형태 : 주, 야 교대근무(8시간/일), 주 40시간 근무제
  • 승진 연한과 역량 교육

    기업의 목표 달성을 위해 계층별로 직급에 따른 관리 능력, 의사결정 능력 및 실무 능력의 개발과 함양에 역점을 두고 인격적 소양을 갖춘 전문 인력 양성

    사원(연구원) ASSISTANT SECTION CHIEF

    4년

    대리(주임연구원) ASSISTANT MANAGER

    4년

    과장(선임연구원) MANAGER

    5년

    차장(책임연구원) DEPUTY MANAGER

    5년

    부장(수석연구원) SENIOR MANAGER

    계층별 승진자 과정 신입사원 조장 반장 대리 과장 차/부장 임원
    신입사원 기본 교육 현장관리자
    능력개발
    현장리더리더쉽
    능력개발
    초급관리자
    능력개발
    관리자 능력개발 고급관리자
    능력개발
    목표 관리 과정
    계층별 역량 과정 전사 및 직급별로 요구되는 역량에 대한 교육

교육제도

학점 이수제 직원들의 균등한 교육기회 제공으로 자질향상을 통해 개인의 역량을 강화 하고자 교육 이력을 승진에 반영하는 제도
직무 교육 교육을 통해서 자기 업무에 대한 전문적 지식, 기능, 태도 및 사고를 겸비하게 함으로써 최고의 업무수행능력을 갖춘 전문인(Pro)
양성 과정 : 각 팀별 직무별(OJT, 사외위탁, 사이버등) 교육 ROADMAP에 등록된 과정을 직급 체류기간 동안 이수
테마 교육 경영상 필요에 따라 이슈가 되는 과제에 대하여 전 사원 또는 부문의 참여가 요구될 때 집중적인 교육을 통해 지식 전달과 의식 변화
과정 : 생산성 향상, COST 교육,제품 교육, 품질 교육 등
선발/특별 교육 경영상 필요에 따라 특정 인원을 선발하여 교육을 통해 필요 인원 양성 과정: 사내 강사 스킬, 탁월 기능인 양성, 안전/법정 교육,
6시그마 교육 등
열린교육 : OES(Open Education System) 직원 스스로가 과정을 자율적으로 선택하여 교육을 이수하는 열린 교육과정: 사내봉사활동, 어학 등

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국내

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    경상북도 칠곡군 왜관읍 공단로 82

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    경상북도 칠곡군 왜관읍 공단로4길 45-23

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  • 제3사업장(성주)

    경상북도 성주읍 성주산업단지로2길 22

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해외

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    • 보존기간 : 5년
  • 4)소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
    • 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
    • 보존기간 : 3년
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    • 보존이유 : 부가가치세법
    • 보존기간 : 5년
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※ 위 개인정보는 수집 당시 개인정보의 내용은 물론 사후 변경된 개인정보의 내용을 보유하는 경우도 포함합니다.

<관련법령에 의한 정보보유 사유>

그리고 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 회사는 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다. 이 경우 회사는 보관하는 정보를 그 보관의 목적으로만 이용하며 보존기간은 아래와 같습니다.

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    • 보존이유 : 국세기본법, 법인세법
    • 보존기간 : 5년
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    • 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
    • 보존기간 : 5년
  • 4)소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록
    • 보존이유 : 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률
    • 보존기간 : 3년
  • 5)장부와 교부한 세금계산서 또는 영수증
    • 보존이유 : 부가가치세법
    • 보존기간 : 5년
바. 개인정보 파기절차 및 방법

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파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

  • 파기절차
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  • 파기방법
    • -종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고
    • -전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
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아. 개인정보의 자동 수집 장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

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  • 쿠키 등 사용 목적

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  • 쿠키 설정 거부 방법

    쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 이용자가 사용하는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷옵션 >개인정보 > 고급 > 설정방법 선택 다만, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

자. 개인정보 관리 책임자

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    • 성명 : 고인표
    • 소속 : ERP지원팀
    • 직책 : 차장
    • 전화번호 : 053-260-3022
    • 이메일 : ipko@kapec.com
  • 개인정보담당부서
    • 부서명 : ERP지원팀
    • 전화번호 : 053-260-3022
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  • 공고일자 : 2010년 09월 01일
  • 시행일자 : 2010년 09월 01일

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  • 1)개인분쟁조정위원회 (www.1336.or.kr/1336)
  • 2)정보보호마크인증위원회 (www.eprivacy.or.kr/02-580-0533~4)
  • 3)대검찰청 인터넷범죄수사센터 (icic.sppo.go.kr/02-3480-3600)
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영상정보운영방침

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  • -시설안전 및 화재예방
  • -직원 및 고객의 안전을 위한 범죄예방
2. 설치 대수, 설치 위치 및 촬영범위
구분 설치대수 설치위치 및 촬영범위
본사 42대 기술연구소 내•외부
주요시설 및 담장
성서
사업장
8대 공장 내•외부
주요시설
제1사업장
(왜관)
21대 공장 내•외부
주요시설 및 담장
제2사업장
(왜관)
제3사업장
(성주)
28대 공장 내•외부
주요시설 및 담장
3. 관리책임자 및 접근권한자
구분 담당자 연락처
물리보안책임자
(관리지원팀장)
053)260-3110
물리보안담당자
(관리지원팀원)
053)260-3124
4. 영상정보의 촬영시간, 보관기간, 보관장소 및 처리방법
촬영시간 보관기간 보관장소
24시간
연속촬영
촬영일로부터 30일 각 사업장
경비실
5. 개인영상정보의 확인 방법 및 장소에 관한 사항
  • -확인방법 : 당사 물리보안담당자에게 미리 연락하고 당사를 방문하시면 확인 가능합니다.
  • -확인장소 : 각 사업장 경비실
6. 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치

귀하는 개인영상정보에 관하여 열람 또는 존재확인•삭제를 원하는 경우 언제든지 영상정보 처리기기 운영자에게 요구하실 수 있습니다. 단, 귀하가 촬영된 개인영상정보 및 명백히 정보주체의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요한 개인영상정보에 한정됩니다. 당사는 개인영상정보에 관하여 열람 또는 존재확인, 삭제를 요구한 경우 지체없이 필요한 조치를 하겠습니다.

7. 영상정보의 안전성 확보조치

당사는 처리하는 영상정보는 암호화 조치 등을 통하여 안전하게 관리되고 있습니다. 또한 당사는 개인영상정보보호를 위한 관리적 대책으로써 개인정보에 대한 접근 권한을 차등 부여하고 있고, 개인영상정보의 위•변조 방지를 위하여 개인영상정보의 열람시 열람일시, 열람목적, 열람자 등을 기록하여 관리하고 있습니다. 이 외에도 개인영상정보의 안전한 물리적 보관을 위하여 암호화 및 경비원에 의하여 24시간 철저히 통제되고 있습니다.

8. 개인정보 처리방침 변경에 관한 사항

이 영상정보처리기기 운영•관리 방침은 2012년 3월 29일에 제정되었으며 법령•정책 또는 보안기술 변경에 따라 내용의 추가•삭제 및 수정이 있을 시에는 시행하기 최소 7일전에 당사 홈페이지를 통해 변경사유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.

9. 공고일자 : 2012년 3월 29일 / 시행일자 : 2012년 3월 29일

PHC Valeo

SITEMAP CONTACT US e-SCM KOR

인재상 Statement

5S People

  • SOUND SPIRIT

    건강한 정신을
    가진 인재

  • SERIOUS CONSIDERATION OF QUALITY

    품질 중시 인재

  • SENSIBILITY OF GLOBAL

    글로벌 감각을
    가진 인재

  • STRONG RESPONSIBILITY OF DUTY

    책임감 있는 인재

  • SPECIALTY OF FIELDS

    전문성을 갖춘 인재

직무소개 Job Specification

생산
  • 생산
  • 생산지원
  • 연구개발
  • 영업
  • 경영지원
생산

MANUFACTURING

혁신적인 생산 개선활동을 통하여 양질의 제품을 생산하고, 생산원가 절감 및 효율화를 위한 역할을 수행합니다.

주요업무
  • 공정별 제품 생산
  • 현장 생산 개선활동 및 원가절감 시행
생산지원

PRODUCTION SUPPORT

  • 구매
  • 보전
  • 생산관리
  • 물류
  • 생산기술
  • 품질

생산활동에 필요한 각종 원자재들을 국내/외에서 최적의 조건으로 수급하여 생산부서의 생산활동을 지원합니다.
또한 생산에 필요한 외주 개발부품의 업체선정 및 가격결정으로 부품을 적기에 공급하며 사양/공정/물류 등을 분석하여 부품경쟁력을 확보합니다.

주요업무
  • 국내/외 협력업체 발굴 및 구매 경쟁력 확보
  • 구매전략 개발 및 시스템 운영, 협력업체 진단평가
  • 원소재, 부자재, 신규개발품 관련 원가 관리

생산설비를 최적의 상태로 유지, 보수하여 원활히 가동되도록 모니터링하며, 설비의 수명 및 가동조건을 예측 관리함으로써 생산성 향상에 기여합니다.

주요업무
  • 생산 설비에 대한 유지 보수와 관리
  • 설비별 공정개선(원가절감 포함) 항목 선정 및 실적관리
  • 설비 중대 문제 및 고장 대책 수립, 실적 저조 원인 분석 및 비가동 현황 확인

사업목표와 연계한 생산계획을 수립 및 관리하고, 생산전반에 필요한 업무수행을 통해 원활한 생산활동을 지원합니다.

주요업무
  • 사업목표와 연계한 생산계획 수립 및 통제
  • 각 라인별 생산성 관리 및 분석
  • 자재투입율, 재공품 취출/투입 실적관리(LOT추적 관리)

고객납기일정에 의거 생산 및 출고준비를 체계적으로 진행하여 On-time Delivery를 실현하며, 최소의 재고로 고객의 요청물량을 대응하는 업무를 담당합니다.

주요업무
  • 자동화 창고 운영 및 수출 포장 관리
  • 자재의 조달·운송·창고 관리·재고의 출하 관리와 수출입자재관리 및 공구/부자재 구매

제품별 생산에 관련되는 신기술/신공법을 개발하고 생산성 저해 요인들을 개선하기 위한 공정개선/설비증설/개조 등의 업무를 담당합니다.

주요업무
  • 공정설계, 투자 검토, 공정개선 업무
  • 선행설계 양산을 위한 제조공법 타당성 검토(LAY-OUT, 인원 및 LOB 적절성 등)
  • 4M 변경업무(업무설비, 인원절감, 소재개선, 작업방법) 및 양산라인 개선업무

안정된 품질과 규격표준을 유지하기 위해 생산 전 단계에 걸처 품질을 관리하여, 회사 제품의 품질경쟁력을 향상시킵니다.

주요업무
  • 품질정책 수립 및 품질관리(QC), 보증(QA) 업무 수행
  • 입고품에 대한 품질확보 및 협력사 개선활동
  • Value-Chain 전반에 걸친 전 방위적 품질 그물망 관리
연구개발

R&D

  • 연구기획
  • 설계
  • 시작
  • 시험
  • PM

회사의 지속 성장을 위하여 R&D 기술 및 절차를 표준화하고, Global 수준의 연구개발 체제를 구축하는 역할을 수행합니다.
또한 연구소 조직 및 연구원 교육을 관리합니다.

주요업무
  • 기술과 소재의 동향분석 및 중장기 기술 로드맵 수립
  • 연구개발 기술표준 관리, 국책 및 산학 과제 기획 및 관리, 과제성과 및 비용관리
  • 심사/인증/수상업무, 지적재산권 관리(특허출원 및 논문 등록)

최신 기술 정보를 파악, 신제품 개발 계획을 수립하여 최적의 성능, 품질, 가격을 만족하는 제품을 디자인하는 역할을 수행합니다.

주요업무
  • 신제품 개발과 기존 제품 개선 및 설계품질 관리
  • 국내/외 고객용 제품 설계
  • 부품 재료비 및 설계원가 분석

개발사양에 대한 제조 가능성과 조립성을 검토하며, 고객이 요구하는 사양에 대해 적기, 적소에 제품을 공급합니다.
또한 시작 제작품에 대한 고객 신뢰성 확보을 위해 다양한 검사 실시하며, 유출불량 사전방지을 위한 품질 관리 및 검토를 실시합니다.

주요업무
  • 동작, 기능성, 디자인을 확보하고 제조 가능성 확인
  • 개발사양 단품 개발 및 시작품 개발
  • 검사기준서 · 성적서 작성/관리, 측정 등의 시작품 품질관리

초기 시제품에 대한 평가를 통하여 성능/품질을 향상시키고, 설계 기초 데이터를 제공하고 제품의 신뢰성을 확보합니다.

주요업무
  • 시험치와 계산치를 비교하여 목표치 만족 여부와 재료의 특성을 확인
  • 성능평가 : T/C ASS'Y 성능, 클러치 기능, 댐퍼 비틀림 특성, 단품 기능, 소음/진동에 대한 시험 및 분석
  • 내구성평가 : T/C ASS'Y 및 클러치 내구시험, 단품 내구시험, 댐퍼 비틀림 내구시험, DCT G/A 내구 시험

제품 개발부터 생산까지 각 부서의 업무가 원활히 진행될 수 있도록 지원하며, 개발일정관리를 통하여 정해진 기간 내 프로젝트가 완결될 수 있도록 리더역할을 수행합니다.

주요업무
  • Project 개발을 위한 각 기능별 TFT구성 및 일정 추진
  • 고객의 Project 양산 승인과 공정 및 품질 승인업무 추진
영업

SALES

  • 국내영업
  • 해외영업

고객 정보를 수집하고 요구수준에 맞는 제품을 수주하여 회사의 매출 증대 및 수익성 확보에 기여합니다.

주요업무
  • 시장 및 고객 니즈 분석을 통한 OEM 수주 활동(RFQ 접수 및 견적제출, 제품마케팅)
  • 신규 개발품 & 설계변경품 가격결정, 가격이력관리, 금형투자비 가격결정
  • 마케팅 및 견적 설계를 통한 계약업무

해외 신규시장 개척을 통한 해외 신규수주 극대화로 회사의 매출 증대 및 수익성 확보에 기여합니다.

주요업무
  • 글로벌 자동차 기업 고객 확보 및 글로벌 네트워크 구축
  • 고객 계약 관리 및 제품 물량, 납품 등 Whole Process 관리
  • 해외시장 주요 동향 리서치, 권역 별 마케팅 전략 수립 및 추진
경영지원

MANAGEMENT SUPPORT

  • 재무
  • 기획
  • 인사
  • IT
  • 관리지원

재무정보를 기초로 각종 손익 구조를 분석, 관리하여 경영층 및 이해관계자의 합리적인 의사결정을 지원하며, 국내/외 금융 환경변화에 대한 대응과 투자활동에 필요한 자금을 원활하게 조달하여, 안정된 재무구조와 현금흐름을 유지합니다.

주요업무
  • 재무회계(결산관리, 재무지표 관리) 및 자금(재정/세무) 관리
  • 예산관리 및 원가관리를 비롯한 관리회계
  • Target Costing 실행 및 제품별 수익성 분석

대내/외 경영환경 분석을 통하여 전사 비전 및 경영전략을 수립하여, 회사의 모든 업무활동이 전략적 방향에 맞게 이루어질 수 있도록 지원합니다.

주요업무
  • 기업가치 창출을 위한 경영전략 수립 및 실행
  • 사업계획 수립 및 실적관리, 경영방침 및 전략체계 검토
  • 제규정 관리, 기업문화, 사회공헌 활동 및 대내외 홍보 관리

회사의 핵심역량과 전략적 비즈니스를 지원할 수 있는 인재를 선발, 확보, 유지, 육성하고, 구성원의 경쟁력을 증진하여 조직의 목표달성에 기여합니다.

주요업무
  • 조직 및 인적 경쟁력 확보를 위한 평가, 포상, 채용 및 승진 프로세스 관리
  • 직원처우 개선을 위한 보상 수립 및 운영, 조직개편, 업무 분장 및 역량모델링 등의 직무관리
  • 인재육성을 위한 교육 기획 및 운영

선진화된 IT 자원을 바탕으로 회사 정보화 기술의 경쟁력을 향상시키며, 최적화된 프로세스를 설계, 운영함으로써 전략적인 IT 경영 환경을 지원합니다.

주요업무
  • 전사적 자원관리 시스템 운영 및 IT 인프라 관리
  • 소프트웨어 관리(범용 및 연구용 소프트웨어 라이선스 등) 및 기술정보 보안관리

협력적 노사관계를 유지하기 위한 노무업무와 회사의 각종 자산 관리 및 임직원의 업무활동에 필요한 편의 제공 및 행사 주관 등 총무 업무를 수행합니다.
또한, 무사고, 친환경 사업장 실현을 위해 HSE 활동을 전개합니다.

주요업무
  • 취업규칙, 노동조합 및 임금관리, 임직원 복리후생, 회사 자산 및 영선관리 지원 등 노무/총무 업무 수행
  • 산업안전, 소방안전, 가스안전, 환경 등의 업무 수행
  • 작업환경 측정, MSDS 관리, 보건교육 및 근로자 건강 관리

복리후생 Compensation & Benefits

  • 학자금 지원

    사원들의 자녀 학자금을 지원함으로써 양질의 교육을 받을 수 있도록 지원합니다.

    • 유치원 생 자녀 1인에 한하여 일정액 지원
    • 중고등학교 자녀 2인에 한하여 전액 지원
    • 정규대학교에 재학 중인 모든 자녀에 한하여 100% 지원
  • 주택자금 지원

    무주택 사원이 주택자금 필요시, 자금의 일부를 대여하여 줌으로써 재정적인 부담을 해소하여 안정된 생활을 영위하도록 지원합니다. (2000만원 한도)

  • 서클 활동 지원

    심신단련과 단체활동을 통한 명랑한 직장 분위기 및 일체감 조성, 조직의 활성화를 위해 지원

    • 서클운영(축구, 테니스, 낚시, 볼링, 탁구, 풋살 등)
    • 인조잔디 구장(축구장, 족구장, 배구장 등)
    • 체력 단련실(탁구장, 헬스장 등) 운영
  • 보험 및 연금

    국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 가입

  • 휴가제도

    월, 년차 유급휴가, 생리 유급휴가, 하기 휴가, 경조 휴가, 장기 근속자 포상휴가

  • 기타제도
    • 사원들의 복지증진 차원에서 법인 리조트 운영
    • 통근버스 운행, 사내 식당 및 매점 운영, 휴게실 및 접견실 운영, 자가운전비(과장급 이상)지원

인재육성 Human Resource Development

인사제도

근무체계
  • 근무시간 : 주 5일 08 : 00 ~ 16 : 40
  • 근무형태 : 주, 야 교대근무(8시간/일), 주 40시간 근무제
승진 연한과 역량 교육

기업의 목표 달성을 위해 계층별로 직급에 따른 관리 능력, 의사결정 능력 및 실무 능력의 개발과 함양에 역점을 두고 인격적 소양을 갖춘 전문 인력 양성

사원(연구원) ASSISTANT SECTION CHIEF

4년

대리(주임연구원) ASSISTANT MANAGER

4년

과장(선임연구원) MANAGER

5년

차장(책임연구원) DEPUTY MANAGER

5년

부장(수석연구원) SENIOR MANAGER

계층별 승진자 과정
신입사원 신입사원 기본 교육
조장 현장관리자 능력개발
반장 현장리더리더쉽 능력개발
대리 초급관리자 능력개발
과장 관리자 능력개발
차/부장 고급관리자 능력개발
임원 목표 관리 과정
계층별 역량 과정
전사 및 직급별로 요구되는 역량에 대한 교육

교육제도

학점 이수제
직원들의 균등한 교육기회 제공으로 자질향상을 통해 개인의 역량을 강화 하고자 교육 이력을 승진에 반영하는 제도
직무 교육
교육을 통해서 자기 업무에 대한 전문적 지식, 기능, 태도 및 사고를 겸비하게 함으로써 최고의 업무수행능력을 갖춘 전문인(Pro)
양성 과정 : 각 팀별 직무별(OJT, 사외위탁, 사이버등) 교육 ROADMAP에 등록된 과정을 직급 체류기간 동안 이수
테마 교육
경영상 필요에 따라 이슈가 되는 과제에 대하여 전 사원 또는 부문의 참여가 요구될 때 집중적인 교육을 통해 지식 전달과 의식 변화
과정 : 생산성 향상, COST 교육,제품 교육, 품질 교육 등
선발/특별 교육
경영상 필요에 따라 특정 인원을 선발하여 교육을 통해 필요 인원 양성 과정: 사내 강사 스킬, 탁월 기능인 양성, 안전/법정 교육, 6시그마 교육 등
열린교육 : OES(Open Education System)
직원 스스로가 과정을 자율적으로 선택하여 교육을 이수하는 열린 교육과정: 사내봉사활동, 어학 등

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    • 보존이유 : 부가가치세법
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    쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 이용자가 사용하는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. 설정방법 예(인터넷 익스플로어의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷옵션 >개인정보 > 고급 > 설정방법 선택 다만, 쿠키의 저장을 거부할 경우에는 로그인이 필요한 일부 서비스는 이용에 어려움이 있을 수 있습니다.

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  • 개인정보담당부서
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  • 공고일자 : 2010년 09월 01일
  • 시행일자 : 2010년 09월 01일

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구분 설치대수 설치위치 및 촬영범위
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주요시설 및 담장
성서
사업장
8대 공장 내•외부
주요시설
제1사업장
(왜관)
21대 공장 내•외부
주요시설 및 담장
제2사업장
(왜관)
제3사업장
(성주)
28대 공장 내•외부
주요시설 및 담장
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촬영시간 보관기간 보관장소
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연속촬영
촬영일로부터 30일 각 사업장
경비실
5. 개인영상정보의 확인 방법 및 장소에 관한 사항
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